CEAIPES LLEGA CON
TRANSPARENCIA AL H. AYUNTAMIENTO DE AHOME.
Como estudiantes de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación nos
dimos a la tarea de analizar el tema: CEAIPES llega con transparencia al Ayuntamiento de
Ahome, brindando un servicio para toda la sociedad sinaloense, donde cada
uno de los ciudadanos puede despejar dudas sobre el manejo de recursos dentro
del municipio, no solo aplica para la ciudad de Los Mochis, sino que puede
realizarse a nivel estado como lo es en nuestra Capital para mayor información
pueden acceder a la página web.
A continuación les
mostraremos información más detallada que nos comunica como se llevó a cabo
dicha unión con el Ayuntamiento de Ahome.
CON EL NOMBRE DE
RALLY DE TRANSPARENCIA LLEGA CEAIPES AL H. AYUNTAMIENTO DE AHOME.
CEAIPES toma la decisión de socializar con el
Ayuntamiento de Ahome donde visitantes & servidores públicos del Municipio
de Ahome fueron socializados con el Derecho de Acceso a la información Pública
mediante el rally antes mencionado que les llevó el personal de CEAIPES.
Desde muy temprano, en las instalaciones del
Palacio Municipal se instaló un equipo de la Comisión Estatal para el Acceso a
la Información Pública de Sinaloa especializado en el tema, con un módulo de
información, y con folletos para el público en general como souvenirs y una
computadora portátil para presentar solicitudes de Información.
Siendo así que más de casi 300 personas de
todas las edades como niños, adultos mayores y personas con capacidades
diferentes fueron las que recibieron el conocimiento de la información que se solicitó
en el momento; sobre la transparencia con procedencia de la cabecera municipal
como diferentes comunidades pudieron acceder a la asesoría solicitada.
Por medio del
programa “Transparencia es la Tendencia”, la Comisión Estatal para el Acceso a
la Información Pública del Estado de Sinaloa realizó el “Rally de la
Transparencia” en el Palacio Municipal del Ayuntamiento de Ahome donde se dio a
conocer la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sinaloa a
quienes se dieron cita en el lugar.
Con el Módulo de
Información de CEAIPES explicaron a la Laipes a los Ahomenses la delegada de la
Zona Sur Lic. Margarita Grijalva Díaz & la Lic. Karla Patricia Lares
González como parte del equipo de socialización.
Los jóvenes
socializadores de CEAIPES dieron a conocer el derecho a saber a 350 ahomenses a
quienes les explicaron entre otros temas que el IFAI ha determinado que el currículum vitae contiene datos
personales, generalmente en él se señalan, entre otros datos.
El criterio ha
sido que debe elaborarse una versión pública de este documento, ya que los
antecedentes laborales y la preparación académica, entre otros, acreditan y la
idoneidad del servidor público en el cargo que ocupa.
CEAIPES Y SU SOCIEDAD
CON EL AYUNTAMIENTO DE AHOME.
Para dar cumplimiento a lo establecido en el
artículo 9 de la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sinaloa,
fracción I y V, se dispone para su consulta lo relativo a la publicación de la
información mínima a difundirse de oficio en el Portal Oficial Municipal del
Honorable Ayuntamiento de Ahome, período 2014-2016.
Artículo 9. Las entidades públicas están obligadas a difundir de oficio, sin que medie solicitud al respecto la siguiente información:
I. Toda entidad pública:
a) Su estructura orgánica, los servicios que presta, las atribuciones por unidad administrativa y la normatividad que la rige.
Organigrama General
Estructura Orgánica
Servicios que presta
Atribuciones
Normatividad
b) El directorio de servidores públicos desde el titular hasta el nivel de jefe de departamento o sus equivalentes, con nombre, número telefónico y, en su caso dirección electrónica oficial.
Directorio General
Directorio
COMUN
DIF
IMAC
IMPLAN
JAPAMA
c) La remuneración total mensual por puesto, incluyendo el sistema de compensación según lo establezca la Ley de Ingresos y Presupuesto del Estado de Sinaloa para el Ejercicio Fiscal correspondiente, o el ordenamiento equivalente.
Sueldos y Salarios
d) Las opiniones, expedientes, datos y fundamentos finales contenidos en los expedientes administrativos que justifiquen el otorgamiento de permisos, concesiones o licencias, así como las contrataciones, licitaciones y los procesos de toda adquisición de bienes o servicios.
Permisos, Dirección de Inspección & Normatividad, Padrón de Permisos.
Artículo 9. Las entidades públicas están obligadas a difundir de oficio, sin que medie solicitud al respecto la siguiente información:
I. Toda entidad pública:
a) Su estructura orgánica, los servicios que presta, las atribuciones por unidad administrativa y la normatividad que la rige.
Organigrama General
Estructura Orgánica
Servicios que presta
Atribuciones
Normatividad
b) El directorio de servidores públicos desde el titular hasta el nivel de jefe de departamento o sus equivalentes, con nombre, número telefónico y, en su caso dirección electrónica oficial.
Directorio General
Directorio
COMUN
DIF
IMAC
IMPLAN
JAPAMA
c) La remuneración total mensual por puesto, incluyendo el sistema de compensación según lo establezca la Ley de Ingresos y Presupuesto del Estado de Sinaloa para el Ejercicio Fiscal correspondiente, o el ordenamiento equivalente.
Sueldos y Salarios
d) Las opiniones, expedientes, datos y fundamentos finales contenidos en los expedientes administrativos que justifiquen el otorgamiento de permisos, concesiones o licencias, así como las contrataciones, licitaciones y los procesos de toda adquisición de bienes o servicios.
Permisos, Dirección de Inspección & Normatividad, Padrón de Permisos.
EVIDENCIAS.
En el Convenio INFOMEX 2014 firmado por el
Lic. Arturo Duarte actual alcalde del municipio, el Lic José Abraham Lugo Salazar
comisionado presidente de la CEAIPES, el secretario del H. Ayuntamiento el Lic.
Álvaro Ruelas Echave y el Síndico procurador Lic. Carlos Alberto Anchondo
Verdugo, en la II-B declaración se muestra la toma de protesta por parte del
Lic. Arturo Duarte García de la presidencia y la sindicatura municipal por
parte del Lic. Carlos Alberto Anchondo Verdugo durante el periodo 2014-2016.
Además de
que en las siguientes nueve tratan sobre el seguimiento por parte del gobierno
municipal, relación laboral, responsabilidad civil, propiedad industrial,
vigencia, publicidad, etc.
Todo lo
anterior se puede ver completo en el siguiente documento:
Conclusión
El gobierno
municipal de Ahome firmó convenio con CEAIPES para mantener transparente cada
movimiento que este realice, publicando cada acuerdo, contrato y cualquier tipo
de documento que firme con respecto al municipio.
Creditos:
Mariane Martínez Salomón
Alexander Valentina Chávez Javalera
Frida Carolina Molinar Morales
Raul Arias Bonifant
Luis Gerardo Moreno Lugo







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